Entwicklung von Organisationen

Das Bewährte erhalten, den Wandel ermöglichen

Beratung von Familienunternehmen

Die Balance finden zwischen den Beziehungsstrukturen, den Werten der Familie und einer erfolgreichen Unternehmensentwicklung — Den Generationenwechsel aus verschiedenen Perspektiven planen

Begleitung und Beratung bei der Entwicklung von Projekten

Change-, Entwicklungs- und Realisierungsprojekte brauchen ein ganzheitliches Konzept und geeignete Projektmanagement - Instrumente

Moderation Ihres Anlasses

Ein spannender, interessanter Anlass bleibt in wertschätzender Erinnerung und wirkt nachhaltig

Unterstützung im Wandel Ihrer Unternehmenskultur

Die Kultur des Unternehmens gemeinsam zu prägen, schafft Identifikation mit dem Unternehmen und ermöglicht erfolgreiches Engagement der Mitarbeitenden

Begleitung bei Changeprozessen

Restrukturierungen und Fusionen von Abteilungen und ganzen Organisationen benötigen die Entwicklung geeigneter Problemlösungs- und Umsetzungs-

Strategien, um die Mitarbeitenden für die Veränderungen zu motivieren

Themenspezifische Schulungen

Auf die Anliegen Ihrer Organisation ausgerichtet: Konfliktkultur — Stressbewältigung und Gesundheitsförderung — Kommunikation — Umgang mit Abhängigkeitsverhältnissen (Mobbing, sexuelle Belästigung, erstellen von Reglementen)